Veja esse vídeo do nosso fundador explicando o que é e quais os impactos da era exponencial!
O que dizem os números?
35anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 198020anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 201915anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 20258
Empresas de tecnologia entre as 10 mais valiosas40%
Fortune 500 que desaparecerão até 2025 por incapacidade de mudarDisruptive MBA
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
![Marketing Digital, Empreendedorismo e Gestão de Negócios](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/space-shuttle-launch-150x150.jpg)
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Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
![Transformação Digital](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/TransformacaoDigital-150x150.jpg)
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
![Transformação Digital](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/TransformacaoDigital-150x150.jpg)
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
![Transformação Digital](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/TransformacaoDigital-150x150.jpg)
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
![Transformação Digital](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/TransformacaoDigital-150x150.jpg)
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
Disruptive Treks
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
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Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Disruptive Talks
![Transformação Digital](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/07/TransformacaoDigital-150x150.jpg)
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
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Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Conheça algumas das pessoas que estão envolvidas com nossos cursos
- Rafael Belmonte
Serial Entrepreneur And CEO @ Netshow.me
Rafael Belmonte
Co-fundador e Head de Growth do Netshow.me, plataforma de streaming que atende clientes como Itaú, SBT, Globo e Santander; Co-fundador e membro do board da GVAngels, grupode de investidores anjo formados na EAESP- FGV; Co-fundador e membro do board da Aceleradora GVentures; Foi Vice-Presidente da Associação Brasileira de Startups; Eleito pelo ranking da Forbes "30 antes dos 30" top lideres mais inovativos.
Fechar - Paulo Al Assal
Managing Director @ Saffron Brand Consultants And CEO @ Evolv
Paulo Al Assal
CEO e fundador da Evolv, uma agência de Purpose Driven Transformation e Diretor Geral da Saffron no Brasil, parceira estratégica da Evolv.
Antes de se juntar à Saffron, Paulo foi co-fundador e CEO da BR Culture, uma consultoria de estratégia de marcas e inovação, e também sócio fundador da Voltage, uma agência focada em tendências e pesquisa inovadora para negócios.
É graduado em Economia e Negócios pela Colorado State University, com um MBA pela New York University Stern, uma pós-graduação em Gestão de Inovação pelo Insper no Brasil e uma pós-graduação em Design Thinking e Inovação pela Stanford University.
Paulo é professor na FGV e no primeiro Disruptive MBA do Brasil, onde ensina Brand Driven Innovation. Foi palestrante do TEDx e em diversos eventos de inovação e branding. Ele é bem feliz quando está com suas duas filhas ou velejando de windsurf.
Fechar - Lucas Almeida
Digital and eSports Entrepreneur
Lucas Almeida
Sócio e Diretor do INTZ sSports, um dos maiores clubes de eSport da América Latina e Sócio Fundador da CachorroGato, marketplace lider da indústria brasileira, Lucas também é um especialista em marketing digital, com Mestrado no Ibmec e passagem por diversas empresas, nas quais atuou na área, como TAM, Claro e Smartbuzz.
Fechar - André Biselli
Membro do Conselho do Sistema B Brasil And Funder @ Courri (antiga Courrieros)
Depois de tudo isso, agora vai um resuminho dos nossos pilares
01.
Só ensina quem faz/fez de verdade e obteve resultados reais acima da média.02.
Mão na massa: o conhecimento é desenvolvido quando aplicado. Mais transpiração e menos reclamação.03.
#bullshitfreezone: a gente não fala de coisas que não poderão ser transformadas em resultados.![](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/08/Abas-logo-Positiva.png)
![](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/08/AJE-logo-Positiva.png)
![](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/08/HubSalvador-logo-positiva.png)
![](https://disruptive.mba/wp-content/uploads/2019/08/CREA-logo-positiva.png)