Veja esse vídeo do nosso fundador explicando o que é e quais os impactos da era exponencial!
O que dizem os números?
35anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 198020anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 201915anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 20258
Empresas de tecnologia entre as 10 mais valiosas40%
Fortune 500 que desaparecerão até 2025 por incapacidade de mudarDisruptive MBA
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
Disruptive Treks
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Disruptive Talks
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Conheça algumas das pessoas que estão envolvidas com nossos cursos
Mariana do NascimentoResponsável pelas Operações Digitais @ Agência B-Young
Mariana do Nascimento
Mariana do Nascimento tem 30 anos e há 9 trabalha com Marketing Digital. Formada em Publicidade e Propaganda, já esteve dentro de diversas áreas relacionadas a operação digital: desde Community Manager, Mídia a Planejamento Estratégico. Atualmente é sócia e responsável pelas Operações Digitais da Agência B-Young. No seu portfólio constam marcas como: Fox, Sony, History Channel, AES Eletropaulo, Sanrio, Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), Pilot Pen dentre outras.
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André AlencarDigital Business Development And CEO @ B-Young
André Alencar
Fundou uma das primeiras empresas que trabalham apenas com midias sociais no Brasil. Hoje, a B-Young encontra-se entre as líderes no país, atendendo clientes em 3 continentes e 5 línguas. Entre seus clientes, tem empresas como Telecom (BT), Sanrio (Hello Kitty), jogador Kaká, FOX, Sony Pictures e várias outras. Atualmente está desenvolvendo o Blingr, ferramenta que conecta influenciadores e micro influenciadores diretamente aos contratantes.
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Leonardo SotocornoLíder da Equipe de Tecnologia e Inovação @ Philip Morris Brasil
Leonardo Sotocorno
Leonardo Sotocorno é o líder da equipe de tecnologia e inovação, que em pareceria com as áreas de vendas e marketing da Philip Morris Brasil tem como principal desafio a transformação de um setor tão tradicional. Possui larga experiência dentro e fora do Brasil, tendo liderado projetos estratégicos ao longo sua carreira em 14 países por onde passou.
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Leo LacerdaGrowth Marketing
Leo Lacerda
Empreendedor, pesquisador, professor e um dos maiores especialista do país em growth marketing e comportamento do consumidor. Criador do curso Growth Marketing Estratégico, co-fundador da Wave Accelerator (aceleradora de startups) e da Adm School (escola de administração para não- administradores).
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Depois de tudo isso, agora vai um resuminho dos nossos pilares
01.
Só ensina quem faz/fez de verdade e obteve resultados reais acima da média.02.
Mão na massa: o conhecimento é desenvolvido quando aplicado. Mais transpiração e menos reclamação.03.
#bullshitfreezone: a gente não fala de coisas que não poderão ser transformadas em resultados.
