Veja esse vídeo do nosso fundador explicando o que é e quais os impactos da era exponencial!
O que dizem os números?
35anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 198020anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 201915anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 20258
Empresas de tecnologia entre as 10 mais valiosas40%
Fortune 500 que desaparecerão até 2025 por incapacidade de mudarDisruptive MBA
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
Disruptive Treks
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Disruptive Talks
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Conheça algumas das pessoas que estão envolvidas com nossos cursos
André AlencarDigital Business Development And CEO @ B-Young
André Alencar
Fundou uma das primeiras empresas que trabalham apenas com midias sociais no Brasil. Hoje, a B-Young encontra-se entre as líderes no país, atendendo clientes em 3 continentes e 5 línguas. Entre seus clientes, tem empresas como Telecom (BT), Sanrio (Hello Kitty), jogador Kaká, FOX, Sony Pictures e várias outras. Atualmente está desenvolvendo o Blingr, ferramenta que conecta influenciadores e micro influenciadores diretamente aos contratantes.
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Vandré SalesCEO @ PontoGet Inovação
Vandré Sales
Extension Course - The Design Thinking Seminar by ThinkingInnovation IDEO pela University of California, Berkeley. Engenheiro de Computação pela UFG e Professor Licenciado em Física com ênfase em Quântica pela Unicamp. CEO e fundador da PontoGet Inovação e Diretor Executivo no Instituto Gyntec de Inovação. Sócio-fundador da MidWest Early Stage Venture Capital. Fundou a startup Tippz em 2013. Em 2017 vendeu a operação para um grande player no setor de fintech e meios de pagamento.
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Roberto MatosCEO @ Keep.i Data Intelligence
Roberto Matos
É Fundador e CEO da Keep.i Data Intelligence, startup de relatórios digitais em tempo real, vencedora do prêmio Adtech Awards 2018 na categoria Social & Relationship. Com 14 anos de experiência em projetos digitais, liderou o time de inovação digital da W/Mccann para projetos Health e foi responsável por projetos premiados para marcas como: Pfizer, Porto Seguro, GSK, Berlitz e outros.
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Lucas AlmeidaDigital and eSports Entrepreneur
Lucas Almeida
Sócio e Diretor do INTZ sSports, um dos maiores clubes de eSport da América Latina e Sócio Fundador da CachorroGato, marketplace lider da indústria brasileira, Lucas também é um especialista em marketing digital, com Mestrado no Ibmec e passagem por diversas empresas, nas quais atuou na área, como TAM, Claro e Smartbuzz.
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Depois de tudo isso, agora vai um resuminho dos nossos pilares
01.
Só ensina quem faz/fez de verdade e obteve resultados reais acima da média.02.
Mão na massa: o conhecimento é desenvolvido quando aplicado. Mais transpiração e menos reclamação.03.
#bullshitfreezone: a gente não fala de coisas que não poderão ser transformadas em resultados.
