Veja esse vídeo do nosso fundador explicando o que é e quais os impactos da era exponencial!
O que dizem os números?
35anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 198020anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 201915anos
Tempo médio de permanência das empresas entre as Fortune 500 em 20258
Empresas de tecnologia entre as 10 mais valiosas40%
Fortune 500 que desaparecerão até 2025 por incapacidade de mudarDisruptive MBA
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Marketing Digital, Gestão de Negócios e Empreendedorismo
Sou: pequeno/micro empresário, dono de agência ou trabalho direto com marketing.
Quero: aprender, com quem sabe de verdade, como aplicar o marketing digital para crescer os negócios.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
Transformação Digital
Sou: profissional (TI, marketing, gestão, vendas, engenharia ou RH) ou pequeno/micro empresário.
Quero: Rever processos e estruturas buscando otimização para mitigar as possibilidades de novos entrantes no mercado e liderar o meu segmento através da aplicação de tecnologias exponenciais.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
PDGI - Programa de Desenvolvimento em Gestão da Inovação
Sou: gestor com poder de decisão em média/grande empresa, potencial gestor nesse mesmo perfil de empresa ou sou head/diretor de inovação.
Quero: ser capaz de criar e gerenciar um programa de inovação que perpassa desde a melhoria de processos até a criação de novos modelos, com a utilização de tecnologias que exponenciem os resultados.
Disruptive Treks
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Sou: um profissional que busco me conectar com os principais hubs de inovação do mundo, como Vale do Silício, Israel e Singapura.
Quero: imergir nas culturas locais, conectar-me com pessoas fazem parte da criação das principais inovação, “bebendo da fonte”, e ver in loco as práticas mais modernas, de forma que eu consiga replicar no meu dia a dia.
Disruptive Talks
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Sou: uma pessoa interessada em participar de discussões sobre temas relevantes que tangem o futuro, mas que geram impactos na nossa vida no presente.
Quero: fazer parte da criação de soluções para humanidade e garantir a longevidade da nossa relevância.
Conheça algumas das pessoas que estão envolvidas com nossos cursos
Raphael EmerickEntrepreneur @ INC
Raphael Emerick
Mineiro de Manhuaçu, há 13 anos em SP, dono de uma fábrica de Pão de Queijo - www.villademinasalimentos.com.br - Empreendedor da INC, um clube de conhecimento, negócios e networking para jovens executivos e empresários. De todo o tempo de SP, quase 10 anos na área de vendas, com passagens pela AMCHAM e World Trade Center Business Club, sempre à frente das áreas de negócios, tanto SP quanto Brasil.
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André BiselliMembro do Conselho do Sistema B Brasil And Funder @ Courri (antiga Courrieros)
Alfredo SoaresHead Global SMB @ VTEX
Alfredo Soares
CEO da Xtech, uma das maiores plataforma de e-commerce para pequenas médias empresas e, após a venda da empresa para a VTEX, se tornou CO-Head Global SMB da mesma.
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João Vitor ChavesSócio, COO e Head de Growth @ SUNO Research
João Vitor Chaves
Formado em Disciplined Entrepreneurship pelo MIT Bootcamps em 2015, João Vitor foi a pessoa mais jovem a receber o Título de "Teacher of Innovation and Leadership" pela instituição, em 2016.
João foi o primeiro funcionário da Suno Research, uma das principais casas de análise de investimentos do país. . Hoje, além de sócio, COO e Head de Growth da empresa, ele ainda é responsável pela conversão, marketing de performance, tecnologia, e área de suporte ao cliente.
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Depois de tudo isso, agora vai um resuminho dos nossos pilares
01.
Só ensina quem faz/fez de verdade e obteve resultados reais acima da média.02.
Mão na massa: o conhecimento é desenvolvido quando aplicado. Mais transpiração e menos reclamação.03.
#bullshitfreezone: a gente não fala de coisas que não poderão ser transformadas em resultados.
